SSIAP 3

Le diplôme de chef de service de sécurité incendie sanctionne l’acquisition des savoir-faire nécessaires pour assurer les missions suivantes :

• Le management du service de sécurité ;
• Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie ;
• L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
• Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)

Chef d’équipe de sécurité incendie

• Être titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l’expérience.
  ou
• Être titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou d’ERP 2 ou d’IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2006 et justifier de trois ans d’expérience de la fonction. Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
• Être titulaire d’une attestation de formation au secourisme :
  • AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans
  • SST ou PSE 1 en cours de validité

216 heures et 7 heures d’examen

Arrêté du 02 Mai 2005 modifié par arrêté du 22 décembre 2008 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel des services de sécurité des ERP et des IGH.

LE FEU ET SES CONSÉQUENCES

• Le feu
• Comportement au feu
• Mise en oeuvre des moyens d’extinction

LA SÉCURITÉ INCENDIE ET LES BÂTIMENTS

• Matériaux de construction
• Étude de plans
• Outils d’analyse

RÉGLEMENTATION INCENDIE

• Organisation générale de la réglementation
• Classement des bâtiments
• Dispositions constructives et techniques
• Moyens de secours
• Visites
• Notions relatives à l’accessibilités des personnes handicapées

GESTION DES RISQUES

• Analyse des risques
• Réalisation des travaux de sécurité
• Documents administratifs

CONSEIL AU CHEF D’ÉTABLISSEMENT

• Information de la hiérarchie
• Veille réglementaire

CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ

• Commissions de sécurité

MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE DE SÉCURITÉ

• Organiser le service
• Exercer la fonction d’encadrement
• Notion de droit du travail
• Notion de droit civil et pénal

BUDGET DU SERVICE DE SÉCURITÉ

• Suivi budgétaire du service
• Fonction achat
• Fonction maintenance

Épreuve écrite 1 : QCM de 40 questions
Épreuve écrite 2 : rédaction d’un rapport, à partir de plans portant sur un groupement d’établissement non isolés de 1ère ou de 2ème catégorie.
Épreuve orale : interrogation par les membres du jury

Le candidat conserve pendant un an après l’examen initial le bénéfice d’une note supérieure ou égale à 8 et le bénéfice de l’aptitude à l’épreuve orale.
Le candidat peut pendant cette période repasser la ou les épreuves sans suivre de nouveau la formation. Dans ce cas, il doit obtenir une note supérieure ou égale à 10, quelle que soit la moyenne obtenue auparavant à (ou aux) épreuve(s) repassée. Après cette période le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen.

Capacité d’accueillir jusqu’à 10 stagiaires.

Locaux :

• Une salle de formation dédiée par session de CQP, d’une surface minimum de 25 m², ainsi que des sanitaires hommes et femmes et une zone de détente
• Une surface intérieure ou une surface extérieure suffisante pour permettre l’exercice de ronde de surveillance sur un parcours, d’une distance minimale de 100 mètres, avec 8 pointeaux fixes et comprenant :
  • Des escaliers ; ou
  • Des couloirs ; ou
  • Des salles (à l’exclusion de la salle utilisée pour les cours théoriques) ; ou
  • Un parking.
• Une zone permettant l’emploi d’extincteurs sur feu réel ou un bac à feu écologique à gaz.

Moyens de secours :

• Des blocs d’éclairage de sécurité, permanent et non permanent (possibilité de démontrer le fonctionnement en cas de coupure de l’alimentation en énergie)
• Des détecteurs d’incendie et déclencheurs manuels 
• Un extincteur en coupe, douze extincteurs à eau, un extincteurs CO2 
• Plusieurs têtes d’extinction automatique à eau non fixées 
• Les matériels nécessaires à l’obtention de l’habilitation INRS
• Des mannequins nourrissons, enfants et adultes permettant la formation SST
• Un défibrillateur de formation automatique externe ou semi-automatique
• Un cahier de suivi de l’entretien sanitaire du matériel secourisme
• Des gants adaptés pour l’exercice des palpations de sécurité
• Un magnétomètre en état de fonctionnement (détecteur de métaux portatif)
• Engins pyrotechniques permettant la réalisation de mise en situation pratique pour leur neutralisation

Un lieu dédié et indépendant propre à la mise en place d’un Poste Central de Sécurité dont les principaux équipements de sécurité sont installés de façon permanente et fixe

Poste Central de Sécurité pédagogique :

• Un Système de Sécurité Incendie : une centrale de mise en sécurité incendie ou un système analogue, équipée de voyants réglementaires pouvant permettre de localiser l’incident et de générer une alarme et une alerte en cas de feux et de défaut d’alimentions
• Un système de pointage et d’enregistrement des rondes permettant d’organiser des exercices pratiques avec 6 points de contrôles dont les points d’événement « incendie », « fuite d’eau » et « effraction » ;
• 3 appareils émetteur-récepteur dont un est équipé de la fonction protection du travailleur isolé (PTI) ou dispositif d’alarme pour travailleur isolé (DATI) ;
• 3 téléphones, et les consignes d’emploi, permettant de simuler une communication entre le poste de contrôle et un interlocuteur situé dans une pièce différente ;
• Une armoire à clés comportant différents types de moyen d’accès ;
• Une centrale d’alarme intrusion ou un système analogue en état de fonctionnement reliée à différents types de détecteurs ;
• Un système de vidéosurveillance équipée d’au minimum 3 caméras ;
• Un registre de consignes ;
• Un registre de clés, de badges et de visiteurs ;
• Un modèle de permis feu,
• A minima, un ordinateur dédié permettant d’établir un compte-rendu, une main courante électronique, un rapport d’anomalie fonctionnelle et permettant d’archiver les rondes effectuées sur les quatre dernières sessions de formation ;
• Un modèle de main courante et de rapport d’anomalie en version papier

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